Процедура трудоустройства

1. Отправить заявку в онлайн-системе связи или традиционными способами
   
   1. Ознакомьтесь с объявлением о наборе персонала
   2. Заполните онлайн-форму / отправьте заявку, приложив необходимые документы
   3. Дайте согласие на обработку персональных данных.
2. I этап - Формальный отбор из поданных заявок
   
   1. Документы проходят проверку на предмет комплектности.
   2. Проверка Комиссией соответствия кандидата условиям, изложенным в объявлении о трудоустройстве.
3. II этап - Предварительно одобренные заявки
   
   1. Отбор кандидатов, которые будут приглашены на собеседование по телефону или на анкетирование по электронной почте
   2. Возможность использования тестов знаний и навыков
   3. На некоторые должности необходимо пройти психологические тесты
4. Заключительный этап
    Все кандидаты, участвующие в собеседованиях, будут уведомлены о результатах в форме решения.
5. Предложение работы - лучшим кандидатам мы предложим работу
6. Сохранение заявки на основании согласия для предложения трудоустройства в будущем
7. Отклонение заявки - заявки, не соответствующие требованиям, будут уничтожены